民营企业职务犯罪会怎么去量刑

（一）民营企业人员要明确不同职务犯罪罪名的量刑标准，避免因不了解法律而触犯红线。在日常工作中，严格遵守财务制度和公司规定，不侵占公司财物、不挪用资金、不收受不正当利益。
（二）企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。建立健全内部监督机制，对可能出现的职务犯罪行为进行及时防范和纠正。
（三）一旦发现有职务犯罪行为，应及时向司法机关报案，积极配合调查，维护企业的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。