工地老板携款跑路钱怎么追回来

法律分析：
（1）当涉及农民工工资时，劳动监察部门有权力责令老板支付工资，这是一种行政手段，能快速督促老板履行支付义务。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不仅能要求支付工资，还可主张经济补偿。若对仲裁结果不满意，还能通过向法院诉讼进一步维权。
（2）若涉及其他工程款等款项，收集合同、结算单、施工记录等证据向法院提起民事诉讼，能要求老板支付欠款及利息。起诉时申请财产保全，可有效避免老板转移财产，保障自身权益。
（3）若老板携款数额较大、涉嫌犯罪，向公安机关报案，借助刑事诉讼程序，在追究其刑事责任的同时，也可追回钱款。

提醒：
不同情况适用的维权途径不同，建议在维权前明确款项性质，若遇到复杂情况，可咨询进一步分析。

（一）涉及农民工工资
向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

（二）涉及其他工程款等款项
收集合同、结算单、施工记录等证据，向法院提起民事诉讼，要求老板支付欠款及利息，起诉时可申请财产保全。

（三）老板携款数额较大、涉嫌犯罪
向公安机关报案，追究其刑事责任，通过刑事诉讼程序追回钱款。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第四十二条规定，人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。

1.若为农民工工资，可向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付；也能申请劳动仲裁，要求支付工资与经济补偿，对结果不服可起诉。
2.若涉及其他工程款，收集合同、结算单等证据，向法院提起民事诉讼，要求支付欠款和利息，起诉时可申请财产保全。
3.若老板携款数额大、涉嫌犯罪，向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追款。

结论：
工地老板携款跑路，可根据款项性质通过不同途径追回钱款，涉及农民工工资可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉；涉及其他工程款等款项可收集证据向法院提起民事诉讼并申请财产保全；老板携款数额大涉嫌犯罪可向公安机关报案。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资。所以农民工工资被拖欠时，劳动监察部门有权责令老板支付。劳动争议仲裁和法院诉讼也是维护劳动者权益的法定途径，并且劳动者还可要求经济补偿。对于其他工程款等款项，《中华人民共和国民法典》保障当事人的合法债权，当事人收集证据起诉能让老板支付欠款及利息，申请财产保全可保障后续执行。若老板携款数额较大，可能触犯《中华人民共和国刑法》相关罪名，通过刑事诉讼程序可追究其刑事责任并追回钱款。如果您在遇到工地老板携款跑路的情况时，不知如何操作或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和帮助。