(一)确定误工时间。要获取医疗机构出具的证明,若休养三个月有对应诊断证明,误工时间就是三个月。
(二)明确收入状况计算方式。有固定收入的,准备好收入证明、工资流水、单位误工证明等,按实际减少的收入计算误工费;无固定收入的,能证明最近三年平均收入的按此计算,不能证明的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(三)除误工费外,还可主张医疗费、护理费、交通费等合理费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。