(一)交通事故赔偿:
1.保留好医疗费用的相关票据,以此确定实际支出的医疗费赔偿金额。
2.关注当地上一年度职工月平均工资标准,准确计算丧葬费。
3.依据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的相关收入标准,计算死亡赔偿金。
(二)工伤事故赔偿:
1.了解统筹地区上年度职工月平均工资,确定丧葬补助金数额。
2.明确职工本人工资情况,按规定比例计算供养亲属抚恤金。
3.参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入,算出一次性工亡补助金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。