出差半年老婆怀孕怎么维护权益

（一）收集出差证明、行程记录等证据，以此证明在出差半年期间与妻子无共同生活及受孕可能，为后续维护权益提供事实依据。
（二）若选择离婚，可先与妻子协商，就财产分割、子女抚养等问题达成一致后，前往婚姻登记机关办理离婚登记。
（三）若妻子不同意离婚，可向法院提起离婚诉讼，以妻子违背夫妻忠实义务为由主张损害赔偿。
（四）孩子出生后，若经鉴定非亲生，可要求妻子返还已支付的抚养费，并主张精神损害赔偿，同时在财产分割时，法院通常会倾向保护无过错方。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。妻子在丈夫出差期间怀孕且孩子非丈夫亲生，属于其他重大过错情形，无过错方有权请求损害赔偿。