(一)确定误工时间,以医疗机构出具的证明为准,若致残则计算至定残日前一天。
(二)区分收入状况计算误工费。有固定收入的,按实际减少收入算,准备好收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等;无固定收入的,按最近三年平均收入计算,无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可参考统计部门行业工资标准。
(三)准备好医院诊断证明、病历、误工证明、收入证明等材料向责任方主张赔偿。
(四)若与责任方协商赔偿不成,可向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。