员工挪用公款10万已经还上坐牢多少年

结论：
员工挪用公款10万已归还，国家工作人员若用于非法或营利活动，处五年以下有期徒刑或拘役，非用于此且三月内还一般不构成犯罪；非国家工作人员一般处三年以下有期徒刑或者拘役，最终量刑由法院依具体案情裁判。

法律解析：
员工挪用公款的量刑情况取决于主体身份。国家工作人员挪用公款涉嫌挪用公款罪，挪用10万归还，用于非法或营利活动会被司法机关处罚，若未用于这些活动且三个月内归还则不构成犯罪。非国家工作人员挪用公款涉嫌挪用资金罪，挪用10万归还通常会处三年以下有期徒刑或拘役。法院在量刑时，会综合考量挪用用途、时间以及是否造成损失等因素进行裁判。如果您在生活中遇到类似复杂的法律问题，难以辨别自身行为性质和可能面临的法律后果，建议向专业法律人士进行咨询，我们可以为您答疑解惑，提供更为精准的法律帮助。

1.员工挪用公款量刑因主体身份而异。国家工作人员挪用公款10万且已归还，用于非法或营利活动，处五年以下有期徒刑或拘役；非用于此类活动且三个月内归还不构成犯罪。非国家工作人员挪用资金10万归还，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
2.解决措施和建议：企业应加强内部财务监管，建立严格资金审批和监督制度，定期审计账目，预防挪用行为。加强员工法律教育，提高法律意识和职业道德。一旦发现挪用行为，及时收集证据并报警，配合司法机关调查。同时，建立举报奖励机制，鼓励员工监督举报违规行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款量刑与主体身份密切相关。国家工作人员挪用公款10万且已归还，若用于非法或营利活动，会处五年以下有期徒刑或拘役；若不是用于这两类活动且在三个月内归还，通常不构成犯罪。
（2）非国家工作人员挪用资金10万归还，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过最终量刑并非只看金额和是否归还，还会综合挪用用途、时间以及是否造成损失等情节，由法院根据具体案情进行裁判。

提醒：
员工应严格遵守法律法规，杜绝挪用公款或资金的行为。不同主体身份和案情对应不同法律后果，遇到相关法律问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款10万已归还的情况，若用于非法或营利活动，要做好面对刑事处罚的准备，可积极配合调查，如实供述争取从轻处理；若并非用于上述活动且三个月内归还，留存好归还证据以证明不构成犯罪。
（二）非国家工作人员挪用资金10万归还的，应积极与单位沟通，弥补可能造成的损失，争取单位谅解，在法庭审判时可作为从轻情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。