单位犯诈骗罪的金额认定标准是什么

（一）若单位实施诈骗行为，应按合同诈骗罪处理。单位要重视内部管理，建立健全合同审查机制，避免在签订和履行合同过程中出现以非法占有为目的骗取对方财物的情况。
（二）在日常经营中，单位应加强对员工的法律培训，让员工了解合同诈骗罪的相关规定和后果，防止因员工的不当行为导致单位陷入法律风险。
（三）当发现可能涉及合同诈骗的情况时，单位要及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。