死亡后赔款的标准数额是多少

法律分析：
（1）在人身损害赔偿案件里，死亡赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般为二十年，但六十岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
（2）丧葬费同样以受诉法院所在地上年度职工月平均工资为标准，按六个月总额来计算。
（3）若属于工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

提醒：
死亡赔偿计算复杂，不同案件情况差异大，建议咨询以获取精准分析和解决方案。

（一）在人身损害赔偿案件中，要明确受诉法院所在地，获取上一年度城镇居民人均可支配收入和职工月平均工资数据。对于六十周岁以上死者的死亡赔偿金，按年龄相应减少计算年限；七十五周岁以上按五年算。准确确定被扶养人情况，计算被扶养人生活费。
（二）若属工伤死亡，需确认统筹地区，获取上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，以此计算丧葬补助金和一次性工亡补助金，同时确定符合条件的供养亲属，计算供养亲属抚恤金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.人身损害死亡赔偿：赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费等。死亡赔偿金按受诉法院地标准算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年算；丧葬费按当地月均工资算6个月。
2.工伤死亡赔偿：近亲属可从基金领丧葬补助金等。丧葬补助金是统筹地月均工资6个月，一次性工亡补助金是上年度全国人均可支配收入20倍。数额依实际定。

结论：
死亡赔偿数额依不同情形确定，人身损害赔偿和工伤死亡赔偿有不同计算方式和项目。
法律解析：
在人身损害赔偿案件里，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常按二十年算，不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额算。若属工伤死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额需结合实际情况精确计算。如果遇到死亡赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便得到准确且详细的法律建议。