补偿女方家务劳动该给多少费用

（一）在协商确定补偿女方家务劳动费用时，双方可先统计婚姻持续时长，参考本地经济生活水平，明确双方经济状况，评估家务劳动强度和具体内容，以此为基础进行沟通。
（二）若协商不成，起诉至法院时，要准备好能证明婚姻持续时间、当地经济数据、双方财产收入情况以及家务劳动具体付出的证据，如子女教育记录、老人照料凭证等，帮助法院作出合理判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，承担较多家务劳动的一方有权要求另一方给予补偿，像抚育子女、照料老人、协助工作等都算。
2.确定补偿数额要综合多因素。婚姻持续久、当地经济好、对方经济强的，补偿可多些。
3.家务劳动强度大、内容多，如独自负责子女教育和老人照料，补偿也应相应增加。
4.先由双方协商补偿，协商不成则由法院判决。

结论：
补偿女方家务劳动费用需综合婚姻持续时间、当地经济生活水平、双方经济状况、家务劳动强度和具体内容等因素确定，先由双方协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。在确定补偿数额时，婚姻持续时间长意味着家务劳动付出累计多，补偿应相应提高；当地经济生活水平不同，补偿数额也有差异，经济发达地区通常较高；双方经济状况，如收入、财产等，若另一方经济实力强，可适当多补偿；家务劳动强度和具体内容，像独自承担子女教育、老人照料等，也会影响补偿数额。先由双方自行协商，若协商不成，法院会依据具体情况进行判决。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

补偿女方家务劳动费用需综合多方面因素确定。法律明确，承担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，离婚时可请求补偿。

确定补偿数额时，婚姻持续时间是重要因素，持续时间长意味着家务劳动累计付出多，补偿应相应提高。当地经济生活水平也会影响数额，经济发达地区补偿通常较高。双方经济状况，如收入和财产情况，若另一方经济实力强，可适当多补偿。家务劳动强度和具体内容，像独自承担子女教育、老人照料等，也对数额有影响。

解决措施和建议如下：
1.双方先自行协商，充分沟通各自诉求和想法。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据具体情况进行判决。