老公给前妻孩子的抚养费要给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，按月总收入一定比例给付，通常为百分之二十至三十，抚养多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定数额。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付。
（4）若原定抚养费不能满足实际生活，子女可要求增加。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。情况变化时及时通过合法途径调整抚养费，复杂案情建议咨询专业分析。

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）原定抚养费数额不足以维持实际生活，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；养多个子女，比例可适当提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
4.特殊情况可调整抚养费比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.原定抚养费不够生活，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，原定数额不足时子女可要求增加。
法律解析：
抚养费的确定有明确规则。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。有特殊情况还能调整比例。给付方式上，一般定期给付，条件允许也可一次性给付。当原定抚养费无法维持实际生活时，子女依法有权要求增加。这一系列规定保障了子女的合法权益。如果在抚养费的确定、给付或调整等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。