结论:
续约所需提前的时间要依据合同类型和具体约定确定,劳动合同通常企业提前一个月左右协商,租赁合同按约定执行无约定提前一个月左右协商合适,其他合同同理。
法律解析:
对于劳动合同,法律未明确续约提前时间,实践中企业一般提前一个月与员工协商续约。若员工合同到期,企业在一个月内未续签书面劳动合同,需支付双倍工资,这是为保障劳动者权益。租赁合同续约一般按合同约定,没约定时双方可随时协商,但要给对方必要准备时间,提前一个月左右协商是比较合适的做法,能让双方有足够时间安排后续事宜。其他合同续约大多也是按约定,无约定就提前合理时间沟通,以保障交易顺利进行。如果您在合同续约方面遇到法律问题,不知如何处理,可以向专业法律人士咨询。