(一)工伤伤残赔偿
1.及时申请:用人单位或职工等应在规定时间内提出工伤认定申请,保障后续权益。
2.进行鉴定:认定为工伤后,做劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.明确赔偿:了解赔偿项目,包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,关注工伤保险基金和用人单位的支付规定。
(二)人身损害伤残赔偿
1.申请鉴定:向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
2.确定责任:明确责任方过错比例,以确定赔偿承担情况。
3.计算数额:结合伤残等级、实际损失、个人收入等因素综合计算赔偿数额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。