(一)若遭遇人身损害赔偿案件,当事人应及时收集受伤相关证据,如医院诊断证明、病历等,依据《人体损伤致残程度分级》,在合适时间申请伤残鉴定,以确定赔偿依据。
(二)若是工伤情况,员工需在规定时间内进行工伤认定申请,之后按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行劳动能力鉴定,为工伤赔偿提供参考。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。