单位合同诈骗金额五万以下要怎么判

1.单位进行合同诈骗，数额在五万以下通常属数额较大。
2.单位犯合同诈骗罪，会对单位判罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
3.这些人员若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。
4.量刑要结合犯罪情节等综合判断，有自首等情节可从轻或减轻，情节轻微或免刑。

结论：
单位实施合同诈骗五万以下一般属数额较大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金，具体量刑综合判定。
法律解析：
依据法律规定，单位实施合同诈骗时，当诈骗金额五万以下通常认定为数额较大。在此情形下，单位需承担罚金责任，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员要接受刑事处罚。按照相关司法解释，数额较大对应的刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。然而，实际量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节轻微的，甚至可能免予刑事处罚。如果遇到合同诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。

1.单位实施五万以下合同诈骗属数额较大，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。依司法解释，数额较大的，相关人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
2.具体量刑要综合多方面因素判定，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节轻微的，也有免予刑事处罚的可能。
3.建议单位加强内部管理，建立健全合同审查机制，避免此类犯罪行为发生。对于相关人员，应加强法律教育，使其明确法律后果。若已涉罪，应积极悔罪、退赃退赔，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）单位实施合同诈骗，数额在五万以下通常认定为数额较大。在此类案件中，单位会被判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
（2）对于相关责任人员，数额较大的量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。但具体量刑并非固定，会结合犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等多方面因素综合判定。
（3）若犯罪人员具有自首、立功等情节，依照法律可从轻或减轻处罚；若犯罪情节轻微，还有可能免予刑事处罚。

提醒：
单位和个人在签订履行合同过程中应遵守法律，若涉及合同诈骗，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询专业分析。