人民法院组织法适用范围是什么

法律分析：
（1）人民法院组织法的适用范围广泛，覆盖了我国各级各类法院，从最高人民法院到地方基层、中级、高级法院，还有专门法院，确保不同层级和类型的法院都有法可依。
（2）该法明确了法院的设置、组成和职权，为法院的正常运转提供了基本框架，让法院清楚自身的定位和权力边界。
（3）规定了审判工作的基本原则，如独立审判保证了审判的公正性，适用法律平等确保公民在法律面前无差别对待，公开审判增强了司法透明度。
（4）对法院内部组织架构进行规范，审判委员会、合议庭等的工作有章可循，保障了审判工作的有序性。
（5）在人事方面作出规定，规范法官及其他人员的任免和职责，有助于提升法院工作人员的专业性和责任感。

提醒：不同法院在适用人民法院组织法时可能有细节差异，建议咨询以获得更精准的法律分析。

（一）对于法院工作人员，应深入学习人民法院组织法，明确自身职责与工作流程，在审判工作中严格遵循独立审判、适用法律平等、公开审判等原则。
（二）法院在组织建设中，要依据该法合理设置内部组织架构，规范审判委员会、合议庭等的工作。
（三）在人事管理上，严格按照法律规定进行法官及其他人员的任免。

法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》第五条规定，人民法院审判案件在适用法律上一律平等，不允许任何组织和个人有超越法律的特权，禁止任何形式的歧视。此条体现了法院审判工作应遵循适用法律平等的原则。

1.人民法院组织法适用于我国各级法院，包含最高法院、地方各级法院及专门法院。
2.规定法院设置、组成和职权，明确审判基本原则，如独立审判、法律平等、公开审判等。
3.规范法院内部组织架构，像审判委员会、合议庭等，保障审判有序进行。
4.对法官及其他人员的任免、职责等人事方面作出规定，适用于法院各方面活动。

结论：
人民法院组织法适用于我国各级各类人民法院在组织建设、行使审判权、内部管理等各方面活动。
法律解析：
我国的人民法院包括最高人民法院、地方各级人民法院（基层、中级、高级人民法院）和专门人民法院（如军事法院）。人民法院组织法对法院的各个方面进行了规范。在设置方面，明确了各级各类法院的设立情况；规定了法院组成人员及相应职权，让法院工作有章可循。审判工作中，确立了独立审判、适用法律平等、公开审判等基本原则，确保审判公正公平。对于法院内部的组织架构，如审判委员会、合议庭等的运作也有详细规范，保障审判活动有序进行。在人事方面，涉及法官及其他人员的任免、职责等。如果在人民法院相关组织和活动等方面还有不明白的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律解答和帮助。