董事长该为孩子提供多少抚养费

（一）确定董事长为孩子提供的抚养费数额时，应全面收集子女生活、教育、医疗等费用的相关票据，明确子女实际需求。
（二）了解当地不同区域的物价、消费等情况，以此为参考确定当地实际生活水平。
（三）核算董事长的收入情况，若有固定收入，按规定比例计算抚养费；若无固定收入，收集其当年总收入或同行业平均收入的数据来确定。
（四）若存在特殊情况，如子女有重大疾病等，要准备好相关证明材料，以便合理调整抚养费比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。