多次职务侵占数额该如何认定

（一）对于多次职务侵占数额认定，要严格遵循累计计算原则，对未处理的每次侵占数额进行累计。
（二）当每次侵占行为都构成犯罪时，以累计数额作为定罪量刑依据，司法机关应根据累计数额准确适用刑罚。
（三）若部分单次侵占数额未达立案标准，累计后达到标准的认定为犯罪，但要排查是否存在已过追诉时效的侵占行为，若有则该次数额不累计。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

1.多次职务侵占数额认定通常遵循累计计算原则，不管每次侵占数额有无达到立案标准，只要没处理，数额都累计。
2.若每次侵占都构成犯罪，累计数额是定罪量刑依据，累计数额越大，刑罚可能越重。
3.部分单次未达立案标准，但累计后达标，也按累计数额认定犯罪。
4.要注意追诉时效，已过时效的那次数额不再累计。累计计算能全面评价犯罪行为及危害，确保罪责刑相适应。

结论：
多次职务侵占数额认定遵循累计计算原则，无论单次是否达立案标准，未处理的数额应累计；部分单次未达标准但累计后达标也认定犯罪，已过追诉时效的数额不累计。
法律解析：
依据法律规定，对于多次职务侵占行为，累计计算数额能全面衡量行为人的犯罪程度和社会危害。若每次侵占均构成犯罪，累计数额是定罪量刑的重要依据，数额越大刑罚越重；部分单次未达立案标准，累计后达到标准同样认定犯罪。但追诉时效是关键，已过时效的数额不再累计。这样的认定方式保证了罪责刑相适应。若遇到职务侵占数额认定等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.多次职务侵占数额认定遵循累计计算原则，无论单次数额是否达立案标准，未处理的数额都应累计。累计计算能全面评价犯罪行为和社会危害性，确保罪责刑相适应。
2.若每次侵占均构成犯罪，累计数额作为定罪量刑依据，累计数额越大刑罚越重。
3.部分单次未达立案标准但多次累计达标准的，以累计数额认定犯罪。不过要注意追诉时效，已过追诉时效的单次数额不再累计。
4.为保障法律适用准确，司法机关应严格审查每次侵占行为的时间、数额等信息，准确判断追诉时效，确保累计计算的科学性和公正性。相关单位也应加强内部监管，及时发现并处理职务侵占行为，避免损失扩大。