公司员工侵占公司财产80万要坐几年牢

1.员工侵占公司80万财产涉嫌职务侵占罪，此金额属于数额较大范畴，依规定应处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。但最终量刑会受多种因素左右。
2.若有主动退赃、坦白等从轻情节，量刑一般会适当从宽；若存在拒不退赃、多次侵占等情节，则会在法定幅度内从重处罚。
3.建议公司发现财产被侵占后立即收集证据并报警，配合司法机关调查。对于涉事员工，主动退赃、如实供述罪行争取从宽处理，聘请专业律师为自己辩护，以维护合法权益。

法律分析：
（1）公司员工侵占公司财产80万，已达到职务侵占罪数额较大的标准。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
（2）该罪数额较大的量刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但实际量刑并非固定不变，会综合考虑多种因素。
（3）若员工有主动退赃、坦白等从轻情节，司法机关量刑时会适当从宽；若有拒不退赃、多次侵占等情节，则会在法定幅度内从重处罚。

提醒：
公司发现员工侵占财产应及时收集证据维权。员工若涉此类犯罪，主动退赃、坦白争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）公司可先收集员工侵占财产的证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以便后续维权使用。
（二）与员工沟通，要求其退还侵占的财产。若员工主动退赃，可考虑在后续量刑时为其向司法机关求情。
（三）若沟通无效，公司应及时向公安机关报案，启动刑事诉讼程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司员工侵占公司80万财产，可能涉嫌职务侵占罪，因为该罪数额较大标准为3万以上不满100万，80万在此范围内。
2.犯此罪且数额较大，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.量刑受多种因素影响，主动退赃、坦白等从轻情节会适当从宽；拒不退赃、多次侵占等从重情节会从重处罚。