法律分析:
(1)恶意拖欠货款属于合同纠纷范畴。当遇到此类情况,若要通过法律途径解决,需要符合一定的立案条件。原告需与案件有直接利害关系,明确指出被告是谁,提出具体的诉讼请求并阐述相关事实理由,且案件要属于法院受理民事诉讼的范围以及受诉法院管辖。在准备起诉时,合同、送货单、对账单等证据是关键,凭借这些证据可以向法院提起诉讼。
(2)恶意拖欠工资,劳动者有多种维权途径。既可以向劳动监察部门进行投诉,也能申请劳动仲裁。若要以拒不支付劳动报酬罪立案,需满足特定条件,即拖欠方以转移财产、逃匿等方式逃避支付,或有能力支付却不支付,且数额较大,经政府有关部门责令支付后仍拒不支付。
提醒:遇到恶意拖欠货款或工资,要及时收集保存证据。不同案件情况有别,建议咨询进一步分析解决方案。