12岁小孩的抚养费要如何计算

（一）明确收入情况。若有固定收入，按其月总收入（含工资、奖金等）的20%-30%计算抚养费；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月收入50%。若没有固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（二）考虑特殊情况。若孩子长期患重大疾病或残疾，抚养费可适当增加。

（三）确定支付方式。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

（四）协商或诉讼解决。双方先协商抚养费数额与支付方式，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.计算12岁小孩抚养费要综合多因素。有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个子女，比例可提但不超月收入50%，月总收入含工资、奖金等。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若孩子有重大疾病或残疾，可适当增加。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。双方可协商，协商不成由法院判。

结论：
12岁小孩抚养费计算需综合多因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，支付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
对于12岁小孩抚养费，有固定收入时，抚养费数目通常按其月总收入20%-30%计算，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月收入50%，月总收入含工资、奖金等。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若子女有长期患重大疾病或残疾等特殊情况，抚养费可适当增加。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。双方能协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成则可诉至法院，法院会根据实际情况判决。如果大家在小孩抚养费方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询。

12岁小孩抚养费计算要综合考量多方面因素。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入20%-30%确定，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月收入50%，月总收入涵盖工资、奖金等。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若子女有重大疾病或残疾等特殊情况，抚养费可适当增加。

解决措施和建议如下：
1.抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
2.双方可先协商抚养费数额与支付方式，以达成一致。
3.若协商不成，可向法院起诉，由法院依据实际情况进行判决。