12岁孩子抚养费按什么标准给

（一）确定抚养费标准时，要全面考量子女实际需求、父母承担能力以及当地实际生活状况。
（二）对于有稳定收入者，每月一般按收入的百分之二十到三十支付抚养费；若要负担两个或以上子女，比例可适当提升，但通常不超收入的百分之五十。
（三）收入不稳定的，可以当年总收入或同行业平均收入为参考，按上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情形时，可对比例进行适当调整。
（五）抚养费一般定期支付，条件允许也能一次性支付。
（六）双方能协商一致抚养费数额的，依约定执行；协商不成可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费标准结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入定。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给，条件允许能一次性给。
5.双方协商一致按约定，协商不成法院判。

结论：
抚养费标准根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，支付方式多样，能协商按约定，协商不成可由法院判决。
法律解析：
法律规定抚养费确定需综合多方面因素。有固定收入者，抚养费按收入比例给付，负担多个子女时比例可调整但有上限；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例确定。特殊情形下可对比例进行适当提高或降低。支付方式上，定期给付是常态，有条件也可一次性给付。若双方能就数额达成一致，按约定执行，若无法协商一致，可通过诉讼由法院依据具体情形判决。在处理抚养费问题时，情况较为复杂，若遇到相关法律难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费标准综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.对于抚养费支付方式，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若双方能协商一致抚养费数额，按约定执行；协商不成可向法院起诉，由法院结合具体情况判决。
建议：双方应尽量友好协商确定抚养费，保障子女权益。协商时充分考虑实际情况，避免过高或过低的标准。若需诉讼，提供准确收入等相关证据，以便法院作出合理判决。