我们公司的一个同事现在看着别的公司的福利待遇好就准备跳槽，员工跳槽并未解除合同怎么办

1，公司未给员工购买医保社保，员工是否可以直接离职而不用书面提出解除劳动合同。公司未给员工购买医保社保。员工可以离职但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2，像这种情况，我们公司可以根据哪条法律要求员工对我们公司进行赔偿。如果没有给你们公司造成损失的，没有赔偿。如果造成损失了，可以根据《劳动合同法》 第九十条　“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
   第九十一条　“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”之规定主张权利。