离婚后补充协议抚养费怎么算

法律分析：
（1）离婚后补充协议确定抚养费数额时，需综合考虑多方面因素。子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平是重要参考，这能保障子女生活质量与父母的合理负担。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（3）特殊情况可调整比例，像子女患重大疾病需高额医疗费用时，可适当提高或降低。补充协议达成后具有法律约束力，双方应依约履行。若一方不履行，另一方可通过向法院起诉维权。

提醒：
签订补充协议时要谨慎考量各项因素，明确权利义务。若遇到复杂情况或履行出现问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，双方应围绕子女实际需求、自身负担能力和当地生活水平进行友好协商，确保达成合理协议。
（二）有固定收入者，按收入的20%-30%比例确定抚养费；若抚养两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（三）遇到特殊情况，像子女患重大疾病需高额费用，可对抚养费比例进行调整。
（四）协议达成后，双方都要严格履行。若一方不履行，另一方可向法院起诉维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后补充协议里的抚养费数额，由双方协商确定，要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况如孩子患重病，可调整比例。
4.协议达成有法律约束力，不履行的，另一方可起诉。

结论：
离婚后补充协议抚养费数额可协商确定，达成协议后对双方有法律约束力，不履行可起诉。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担多个子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。补充协议达成，双方就需按约履行。这是保障子女权益和维护协议严肃性的要求。若遇到抚养费相关问题，例如对抚养费数额有争议、对方不履行协议，建议及时向专业法律人士咨询，保障自身合法权益。