员工挪用公款9万已经还上判多少年

结论：
员工挪用公款9万已归还，国家工作人员一般处五年以下有期徒刑或拘役，非国家工作人员一般处三年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑由法院综合判定。
法律解析：
若挪用主体是国家工作人员，当挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，9万属于数额较大，通常会处五年以下有期徒刑或拘役，不过因已归还挪用款项，可从轻处罚。若主体为非国家工作人员，挪用本单位资金9万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，归还情节在量刑时也会予以考虑。法院会根据犯罪情节、悔罪表现等多方面因素进行综合判定量刑。如果在实际生活中遇到类似法律问题，不清楚具体该如何处理可以向专业法律人士包括我进行咨询。

员工挪用公款9万已归还，量刑要依据主体身份和具体犯罪情节判定。若为国家工作人员，挪用公款进行非法活动、营利活动或数额较大且超三个月未还，9万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻处罚。

若为非国家工作人员，挪用本单位资金9万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，归还情节量刑时会考虑。

解决措施和建议如下：
1.司法机关应全面审查犯罪情节、悔罪表现等因素，精准量刑。
2.对于员工所在单位，要加强财务管理和监督，完善制度防止类似事件发生。
3.开展法律教育活动，提高员工法律意识，避免违法犯罪行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款9万已归还，不同主体身份量刑不同。国家工作人员挪用公款，若满足归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还的情形，9万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。由于已归还，法院量刑时会从轻处罚。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金9万，属于数额较大范畴，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。归还这一情节也会在量刑时被考虑。最终量刑需法院结合犯罪情节、悔罪表现等多方面综合判定。

提醒：
挪用公款是严重违法行为，无论是否归还都会面临法律制裁。不同案情对应量刑不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款9万已归还的情况，可积极收集归还公款的证据，如转账记录、还款凭证等，在庭审时向法院提交，以证明自身积极弥补损失的态度，争取从轻处罚。

（二）非国家工作人员挪用本单位资金9万已归还，要主动向单位和司法机关表达悔意，配合调查，如实陈述事情经过，展示良好的悔罪表现，这对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。