妈妈获得孩子抚养权抚养费怎么计算

法律分析：
（1）抚养费计算综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超50%。这能保障子女基本生活，也兼顾父母经济状况。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，确保公平合理。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。
（4）父母可协议由一方负担子女全部抚养费，但需确保抚养方有能力保障子女费用，否则协议无效。

提醒：
抚养费计算需结合实际情况，不同家庭差异大。若遇复杂情形，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费时，若有固定收入，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十。比如月收入一万，抚养费可在两千到三千。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方能力不能保障子女费用、影响健康成长的，不予准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入，按上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但抚养能力不足影响孩子成长的，不被允许。

结论：
抚养费计算综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定或无固定收入有不同计算比例，给付方式多样，父母可协议负担情况但需保障子女权益。
法律解析：
抚养费的确定并非随意为之。对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若抚养多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这是为合理平衡父母负担与子女需求。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，定期给付是常态，有条件也可一次性给付。父母虽能协议一方负担子女全部抚养费，但前提是抚养方有能力保障子女费用且不影响其健康成长。若在抚养费问题上遇到困惑，比如不清楚自己应支付或能获得多少抚养费，可向专业法律人士咨询，以确保自身和子女的合法权益得到保障。