公司违约赔偿金怎么赔

公司违约赔偿金赔偿要依具体情形定。若合同有违约赔偿条款，公司按约定赔偿；若约定违约金与造成的损失不符，可请求法院或仲裁机构调整。若合同没约定违约赔偿条款，则按违约行为造成的实际损失赔偿，赔偿额涵盖履行合同可得利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约带来的损失。

相应解决措施和建议如下：
1.公司签订合同时，仔细拟定违约赔偿条款，避免后期分歧。
2.若参与诉讼或仲裁，应准备好能证明实际损失的材料，让自己的请求获支持。
3.双方可先友好协商违约赔偿问题，尽量和平解决。

法律分析：
（1）当公司违约时，赔偿方式与合同约定密切相关。若合同中有明确的违约赔偿条款，公司需严格按照约定进行赔偿。这体现了合同的自治原则，双方基于自愿达成的约定具有法律效力。
（2）对于约定的违约金数额与实际损失存在差异的情况，法律也有相应规定。若违约金低于损失，当事人可通过法院或仲裁机构增加赔偿；若过分高于损失，则可请求适当减少，以保障公平合理。
（3）若合同未约定违约赔偿条款，则以违约行为造成的实际损失为赔偿依据。损失赔偿不仅包括现实损失，还涵盖合同履行后可获得的预期利益，但不能超过违约方订立合同时可预见的损失范围。

提醒：在签订合同时应明确违约赔偿条款，出现违约纠纷时及时收集损失证据。不同案情赔偿不同，建议咨询以进一步分析。

（一）合同有约定违约赔偿条款时，公司按约定赔偿。若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，可请求适当减少。这种情况下应及时收集损失证据，向相关机构提出合理请求。
（二）合同未约定违约赔偿条款，根据实际损失赔偿。要明确损失范围，包括可得利益，但不超违约方订立合同时预见范围，需保留好证明实际损失的各类凭证。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

公司违约赔偿要视情况而定：
一是合同中有违约赔偿条款的，公司按约定赔偿。若违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过高则可请求适当减少。
二是合同未约定违约赔偿条款的，按违约造成的实际损失赔偿。损失赔偿含履行合同可得利益，但不超违约方订立合同时预见的损失。