对非法经营不知情会不会被认定犯罪

（一）若参与经营活动，应提高法律意识，主动了解经营业务是否合法，避免以不知情作为免责理由。
（二）在受雇工作时，仔细了解工作内容和公司业务，若发现异常及时核实合法性，必要时可咨询专业法律人士。
（三）若参与的经营活动存在明显异常，不要盲目继续参与，应及时停止并远离。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条规定，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。这表明构成犯罪通常需要主观上的故意，若确实不知情，缺乏主观故意则一般不构成犯罪，但对于应当知道的情形需综合判断。

1.一般情况下，对非法经营不知情不会被认定犯罪。认定犯罪得有主观故意，也就是明知违法还去做。若确实不知情，缺了犯罪主观要件，通常不算犯罪。
2.比如受雇参与非法经营，不知内容违法，没和他人共谋，也没从非法经营中获高额报酬或分红，一般不认定犯罪。
3.司法实践里，判断“不知情”要综合考量。若经营异常或有违法迹象还继续参与，可能被认定“应当知道”而构成犯罪。

结论：
对非法经营不知情通常不认定为犯罪，但存在应当知道情形时可能被认定犯罪。
法律解析：
犯罪认定需具备主观故意，即明知行为违法还实施。若对非法经营确实不知情，就缺乏犯罪主观要件，所以一般不构成犯罪。比如受雇参与非法经营活动，既不知经营内容违法，又未与他人共谋，也没从非法经营中获取高额报酬或分红，这种情况通常不认定为犯罪。不过，在司法实践里，判断是否“不知情”要综合考量。要是经营活动明显异常，或有明显迹象表明可能违法，却仍继续参与，就可能被认定为应当知道，进而构成犯罪。若你对非法经营相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

1.对非法经营不知情通常不构成犯罪，认定犯罪需主观故意，若确实不知情，因缺乏犯罪主观要件，一般不认定。如受雇参与非法经营，不知内容违法、未共谋且未获高额报酬或分红，通常不认定犯罪。
2.不过司法实践中判断是否“不知情”需综合考量。若存在应当知道的情形，像经营活动明显异常，或有明显违法迹象仍继续参与，可能被认定为应当知道，进而构成犯罪。
3.解决措施与建议：个人参与经营活动时要保持谨慎，了解经营内容合法性。若受雇工作，应主动审查工作内容是否合规。遇到经营活动异常情况，要及时核实并停止参与，避免陷入违法风险。