离婚时家庭主妇可得到多少补偿

法律分析：
（1）法律明确规定，在婚姻中承担抚育子女、照料老人、协助对方工作等较多义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿，另一方有给予补偿的义务，这为家庭主妇争取补偿提供了法律依据。
（2）补偿数额虽无明确标准，但法院会综合多因素判定。婚姻关系存续时间长，意味着付出家务劳动的累积量更大，补偿会相应增多。
（3）家务劳动强度大、时间长的家庭主妇，因付出更多精力，也能获得更多补偿。
（4）当地经济生活水平影响补偿数额，经济发达地区生活成本高，补偿数额也可能较高。
（5）家庭主妇要争取合理补偿，需提供承担较多家务的证据，如家务安排和子女教育陪伴记录等。

提醒：家庭主妇收集证据要注意真实性和关联性。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）确定补偿时可参考多方面因素，若婚姻关系存续时间长，在争取补偿时可强调自身长期付出；若家务劳动强度大、时间长，要突出这一情况来争取更多补偿；若当地经济生活水平高，可说明该情况以争取合理数额。
（二）家庭主妇应积极收集承担较多家务的证据，如日常家务安排记录能体现家务的具体内容和频率，子女教育陪伴记录可证明在子女成长方面的付出。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，承担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，有权向另一方请求补偿，家庭主妇属于此类情况。
2.补偿数额无明确标准，法院会综合考量。婚姻存续久、家务劳动强度大且时间长，补偿可能增多；当地经济好，补偿数额可能更高。
3.家庭主妇争取补偿，要提供承担较多家务的证据，像家务安排、子女陪伴记录等。

结论：
离婚时家庭主妇获得的补偿需依具体情况确定，法院会综合多因素判定补偿数额，家庭主妇需提供承担较多家务的证据争取合理补偿。
法律解析：
依据法律规定，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿。对于补偿数额，因无明确标准，法院会综合多方面因素。婚姻关系存续时长方面，时间越长付出多的一方可能补偿更多；家务劳动强度和时长上，长期高强度操持家务补偿会增加；当地经济生活水平也会影响补偿，经济发达地区补偿可能高。所以家庭主妇要想争取合理补偿，需提供承担较多家务的证据，像日常家务安排、子女教育陪伴记录等。若在离婚补偿方面有疑惑或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。