(一)确定赔偿类型
需明确是工伤还是人身损害,这决定了赔偿项目和流程。
(二)工伤赔偿处理
先由用人单位或工伤职工向社保经办机构申请工伤待遇审核。若单位缴纳了工伤保险,审核通过后由工伤保险基金支付赔偿;若单位未缴纳,由单位承担赔偿责任。赔偿项目有一次性伤残补助金等。
(三)人身损害赔偿处理
受害人可与侵权人协商赔偿。若协商不成,可向法院起诉,通过诉讼要求侵权人承担赔偿责任,赔偿项目包括医疗费等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。