当员工涉嫌诈骗会有何种后果

（一）对于员工自身，要认识到诈骗行为后果严重，应及时停止违法犯罪行为，主动向司法机关坦白，争取从轻处罚。若有能力，尽早对被害人进行赔偿，以减轻民事赔偿责任。

（二）对于被害人，应及时收集与诈骗行为相关的证据，如聊天记录、转账凭证等，向公安机关报案，维护自身合法权益，通过刑事附带民事诉讼要求赔偿损失。

（三）对于单位，要及时固定因员工诈骗行为遭受损失的证据，依据劳动合同和规章制度，与员工协商赔偿事宜，若协商不成可通过法律途径解决，必要时解除与该员工的劳动合同。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。