单位合同诈骗金额按什么标准定罪

（一）对于单位而言，应建立健全内部合同管理制度，加强对合同签订、履行等环节的审核和监督，确保合同行为合法合规。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要加强法律学习，明确合同诈骗的法律后果，杜绝实施此类违法行为。
（三）在日常经营中，单位可定期开展法律培训和警示教育活动，提高全体员工的法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。