农村已过世老人补偿标准怎样定

农村已过世老人若因工伤亡、交通事故死亡等情况会有相应补偿。工伤死亡补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额计算，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，供养亲属抚恤金则按职工本人工资一定比例发放给符合条件亲属。

交通事故死亡赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

其他情况补偿需结合具体事实和法律确定，不同情形补偿标准不同。
1.遭遇工伤死亡情况，家属应及时收集证明材料，向相关部门申请认定，以获取合理补偿。
2.发生交通事故死亡，要通过合法途径，如与责任方协商或诉讼等方式争取赔偿。
3.面对其他情况，需咨询专业法律人士，明确自身权益，依法依规处理。

法律分析：
（1）农村已过世老人若因工伤亡，其近亲属可获得多方面补偿。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额计算，能在一定程度上减轻家属处理丧葬事宜的经济负担。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，这是对家属的重要经济抚慰。供养亲属抚恤金则按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障他们后续的生活。
（2）若因交通事故死亡，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，以弥补死者家属因亲人离世遭受的经济损失。
（3）对于其他情况，需结合具体事实和相关法律来确定补偿，不同情形的补偿标准差异较大。

提醒：
不同事故的补偿认定和计算较复杂，赔偿标准可能因地区等因素有别，建议面临此类情况咨询了解详细法律解决方案。

（一）遭遇工伤死亡情况，近亲属应及时收集老人与用人单位存在劳动关系、工伤事故发生经过等相关证据，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后按规定申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）若因交通事故死亡，受害者家属要保留好事故责任认定书、医疗费用票据等相关证据，与责任方协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。
（三）其他情况，要详细了解事件的具体经过，咨询专业法律人士，依据具体的法律规定来确定补偿事宜。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.农村老人因工伤亡，其近亲属能拿到补偿，有丧葬补助金（为统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资比例给无劳动能力且生前靠其供养亲属）和一次性工亡补助金（是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）。
2.因交通事故死亡，赔偿包含死亡赔偿金（按受诉地上一年度城乡居民收入标准算）、丧葬费、被扶养人生活费等。
3.其他情况依具体事实和相关法律定补偿，不同情形补偿标准不同。