员工挪用公款7万已退还怎么处罚

结论：
员工挪用公款7万已退还，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，退还行为可从轻量刑。
法律解析：
依据相关法律，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额达五万元以上，构成挪用公款罪；非国家工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在六万元以上，进行营利活动或超过三个月未还，构成挪用资金罪。该员工挪用7万且已退还，退还行为可作为从轻情节考量。司法实践中，若情节较轻、有悔罪表现、积极退赃，国家工作人员可能被从轻处罚如判处缓刑，非国家工作人员可争取从轻判罚甚至不起诉。不过具体量刑需结合案件实际情况判断。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用7万公款已退还，量刑需根据其身份判断。若为国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用公款进行营利活动或超三个月未还，五万元以上即追究刑责，退还可从轻处罚。情节轻、有悔罪和积极退赃表现，可能从轻判如缓刑。
若不是国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用单位资金进行营利活动或超三个月未还，六万元以上追究刑责。归还资金可从轻量刑，有机会从轻判罚甚至不起诉。
解决措施和建议如下：
1.主动配合调查，如实交代情况，展现悔罪态度。
2.尽快退还挪用款项，争取从轻处理。
3.可寻求专业法律帮助，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款7万且已退还，若符合挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还，因数额达五万元以上，构成挪用公款罪。其退还行为可作为从轻情节，司法实践中，情节轻、有悔罪表现、积极退赃的，可能从轻处罚，如判缓刑。
（2）非国家工作人员挪用资金7万已退还，若挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额六万元以上且用于营利活动或超三个月未还，构成挪用资金罪。归还资金可从轻量刑，有机会争取从轻判罚甚至不起诉。
（3）具体量刑需结合案件实际情况判定。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，无论是否退还都可能担责。不同身份和案情对应法律后果有别，建议咨询以获精准分析。

（一）如果员工是国家工作人员，存在挪用公款行为，应及时自首，积极配合调查，如实供述自己的行为过程和资金去向等，展现悔罪态度。在退还全部挪用款项后，可向司法机关提交相关材料，证明自己退还公款的事实。这些都有助于将退还行为作为从轻情节考量。若情节较轻、悔罪明显、积极退赃，可通过律师争取从轻处罚，如申请缓刑。
当员工被司法机关采取强制措施时，及时委托专业的刑事辩护律师为自己提供法律帮助，律师可以会见员工，了解案件情况，为其提供专业的法律建议。

（二）如果员工不是国家工作人员，应在案发后尽快归还挪用的资金，表明改过之心。可主动与单位沟通，争取单位的谅解并出具谅解书。通过律师和司法机关沟通，说明自身情况，争取从轻判罚甚至不起诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。