撞车后对方索要误工费该怎么处理

法律分析：
（1）处理撞车后对方索要误工费，首要步骤是确认对方有无误工损失。对于有固定工作的，需其提供单位误工证明、工资流水等能证明收入减少的材料；无固定工作的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）赔偿要依据事故责任认定。若己方全责，应赔偿合理计算的误工损失；双方都有责任时，按责任比例分担。
（3）若对对方主张的误工费有异议，可先协商，协商不成可让对方起诉，由法院根据证据判定是否支持诉求及确定具体赔偿数额。

提醒：
处理误工费赔偿时，要注意保留好相关证据。不同案件情况有别，若有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）确定对方是否有误工损失。对于有固定工作且因事故收入减少的，要求其提供单位误工证明、工资流水等；无固定工作的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）依据事故责任认定赔偿。己方全责则按合理计算的误工损失赔偿；双方都有责任，按责任比例分担。
（三）若对误工费有异议，先与对方协商，协商不成可让对方起诉，由法院根据证据判定是否支持诉求及赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.确认误工损失：有固定工作的，需提供单位误工证明、工资流水；无固定工作的，参照受诉法院所在地同行业平均工资计算。
2.按责任赔偿：己方全责，全额赔偿；双方都有责任，按比例分担。
3.处理异议：对误工费有异议，先协商；协商不成，可让对方起诉，由法院根据证据判定赔偿。

结论：
撞车后对方索要误工费，先确定其有无误工损失，再依事故责任认定赔偿，有异议可协商，协商不成走法律途径。
法律解析：
根据民法典相关规定，侵害他人造成人身损害的，因误工减少的收入应当赔偿。确定对方是否有误工损失时，有固定工作的需提供单位误工证明、工资流水等材料；无固定工作的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。赔偿时依据事故责任认定，全责方全额赔偿合理误工损失，双方都有责任则按责任比例分担。若对误工费有异议，协商是解决问题的友好方式，协商不成让对方起诉，法院会根据证据判定是否支持诉求及赔偿数额。如果在处理撞车误工费问题上拿不准，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。