员工挪用35万公款会被判刑多久

法律分析：
（1）员工挪用35万公款，可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。挪用资金罪主要针对非国家工作人员，当挪用本单位资金满足数额较大、超三月未还，或未超三月但数额较大用于营利活动、非法活动等情形时构成犯罪，35万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
（2）挪用公款罪针对国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大用于营利活动、超三月未还，35万属于数额较大。情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
（3）最终量刑要依据具体案件情况来判断，比如挪用目的、是否归还等因素都会影响量刑。

提醒：
员工应严格遵守法律法规，不得挪用公款。一旦涉及此类犯罪，将面临法律制裁。不同案情的法律适用和量刑有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于单位而言，发现员工挪用35万公款后，应立即收集相关证据，如财务账目、转账记录等，以明确挪用事实和金额。
（二）及时向公安机关报案，配合警方的调查工作，提供所掌握的证据和线索。
（三）若员工有还款意愿和能力，可在法律允许的范围内，与员工协商制定还款计划，但要注意保留相关协议和记录。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用35万公款，可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。
2.若为挪用资金罪，挪用单位资金用于个人或借贷他人，数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利、非法活动，35万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役。
3.若为挪用公款罪，挪用公款用于非法活动，或数额大用于营利、超三月未还，35万属数额较大。情节一般判五年以下，情节严重判五年以上。
4.最终量刑依具体案情而定。

结论：
员工挪用35万公款，可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，量刑有所不同，最终量刑取决于具体案件情况。
法律解析：
若构成挪用资金罪，当挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动这些情形时，35万属于数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役。若构成挪用公款罪，挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情况，35万属数额较大，情节一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。由于法律适用和量刑会受诸多具体因素影响，所以最终量刑要结合具体案件情况判断。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。