判决离婚时需赔偿的抚养费金额

法律分析：
（1）判决离婚时，不涉及赔偿抚养费概念，而是要确定抚养费数额。确定时需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当调整上述比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费数额需结合实际情况，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费数额时要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况可适当调整比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.判决离婚时不涉及赔偿抚养费，而是确定数额。确定时需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照此比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给，没钱或失踪可用财物折抵。

结论：
判决离婚时不存在赔偿抚养费，而是确定抚养费数额，数额确定需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
法律解析：
在离婚案件中，法院判决不存在赔偿抚养费的说法，而是会根据相关因素确定抚养费数额。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定。有特殊情况时，可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这些规定旨在保障子女的合法权益，确保其成长所需费用。如果对抚养费的确定及相关法律问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。