员工挪用公款23万已归还如何量刑

员工挪用公款23万已归还，不同身份涉嫌不同罪名，量刑有别。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，23万已达数额较大标准，归还情节可从轻处罚，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若用于非法活动，数额在三万元以上就追究刑事责任，量刑综合考量多种因素。若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，挪用十万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。
1.对于企业，要建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督，定期进行内部审计。
2.员工应增强法律意识，明确挪用资金的法律后果。
3.司法机关量刑时会根据具体案件情况判断，当事人可积极配合调查，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员时，挪用公款23万已归还，若用于营利活动或超三个月未还，因达到数额较大标准涉嫌挪用公款罪，不过归还情节可从轻，通常处五年以下有期徒刑或拘役。若用于非法活动，三万元以上就追究刑责，量刑综合多因素考量。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用23万涉嫌挪用资金罪，因数额达较大标准，处三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑由法院根据案件具体情况判定。

提醒：
无论是挪用公款还是挪用资金，都属违法行为。员工应遵守法律，不可触碰红线。不同案情量刑有别，建议有疑问时咨询专业分析。

（一）如果员工是国家工作人员，建议其主动向单位或相关部门坦白挪用公款的事实，积极配合调查，如实供述自己的行为。在司法程序中，可聘请专业律师为自己辩护，强调归还公款这一从轻处罚情节。
（二）若员工是非国家工作人员，同样要主动承认错误，配合单位和司法机关的工作。可以收集对自己有利的证据，比如资金的使用情况、归还的相关证明等，让律师在辩护时能更好地维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.若员工是国家工作人员，挪用公款23万已归还，涉嫌挪用公款罪。挪用五万元以上用于营利或超三月未还属数额较大，虽归还可从轻，一般判五年以下有期徒刑或拘役。若用于非法活动，三万以上就追责，量刑综合考量多因素。
2.若员工非国家工作人员，挪用23万涉嫌挪用资金罪。挪用十万以上属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑由法院定。