月工资九千，该给多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，先明确自身收入情况。若有固定收入，可按月总收入百分之二十至三十的比例初步估算，如每月工资九千，抚养费大致在一千八百至二千七百元。
（二）考虑子女实际需求，当子女有教育、医疗等重大开支时，可与对方协商适当提高抚养费数额。
（三）若存在多名子女需要抚养，抚养费比例可适当提高，但一般不超过月总收入百分之五十。
（四）若支付方存在特殊困难，可与对方沟通，适当降低抚养费支付比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。