员工挪用公款超过30万是判几年

法律分析：
（1）员工挪用公款行为，主体身份不同涉嫌的罪名不同。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。当挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还时构成犯罪，30万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（2）若主体是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金30万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

提醒：
员工无论是否为国家工作人员，挪用资金行为均属违法犯罪。企业应加强资金监管，员工要遵守法律规定，若面临相关案情，建议咨询以获专业分析。

（一）对于企业而言，要建立严格的财务管理制度，规范资金使用流程和审批环节，加强对资金的监管。定期进行内部审计，及时发现和防范挪用行为。
（二）加强对员工的法律教育，通过培训等方式让员工了解挪用公款或资金的法律后果，提高法律意识。
（三）一旦发现员工有挪用行为，立即收集相关证据，如账目记录、资金流向等，及时向司法机关报案，并积极配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用30万属数额较大，若用于非法活动、营利活动，或超三个月未还，一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，判五年以上；数额巨大不退还，判十年以上或无期徒刑。
2.非国家工作人员挪用资金，涉嫌挪用资金罪。挪用30万以上属数额较大，一般判三年以下；数额巨大，判三年到七年；数额特别巨大，判七年以上。

结论：
员工挪用公款，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。挪用30万都属于数额较大情况，量刑有所不同。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款，依据法律规定，挪用公款有三种情形入罪，挪用30万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。对于非国家工作人员挪用资金，挪用本单位资金30万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。可见不同主体挪用资金的罪名和量刑有明显差异。如果遇到此类法律问题，或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士包括我进行咨询。