误工费应当由哪一方负责承担

（一）侵权纠纷中，受害人可收集好自身误工损失的证据，如收入证明、误工时间证明等，向侵权人索赔误工费。若涉及交通事故，与责任方及其保险公司协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。
（二）工伤事故中，职工应及时申请工伤认定，在停工留薪期内要求单位按月支付原工资福利待遇，若单位不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
（三）合同违约导致误工损失，受损方先查看合同约定，若有关于误工费赔偿的条款，按约定要求违约方赔偿；若协商无果，可通过法律途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。