被撞担次要责任是否可索要误工费

法律分析：
（1）依据民法典，侵害他人造成人身损害的，需赔偿因误工减少的收入等费用。所以，即使被撞者承担次要责任，因事故无法正常工作导致收入减少，仍可向主要责任方索要误工费。
（2）被撞者在索赔时，要提供相关证据来证明误工损失，像医院病假单能确定误工时间，单位误工证明和工资流水可明确收入减少的具体数额。
（3）主要责任方按照责任比例承担赔偿责任，如主要责任为七成，就需承担误工费七成的赔偿。

提醒：
索赔时要确保证据真实有效，不同事故责任划分和证据情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）被撞担次要责任时，若因事故无法正常工作导致收入减少，可向主要责任方索要误工费。
（二）索赔前要准备好证明误工损失的证据，包括医院病假单、单位误工证明和工资流水等，这些证据可用来确定误工时间和收入减少数额。
（三）主要责任方会按照责任比例承担赔偿责任，如主要责任占七成，就需赔偿误工费的七成。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.被撞担次要责任也能索要误工费。按照相关法律，侵害他人致人身损害，要赔偿误工减少的收入。
2.被撞者虽担次要责任，但因事故无法正常工作，减少的收入可向主要责任方索赔。
3.索赔时要提供证据，像医院病假单、单位误工证明、工资流水等，来确定误工时间和收入减少数额。
4.主要责任方按比例赔偿，如七成责任就赔七成误工费。

结论：
被撞担次要责任也可索要误工费，主要责任方按比例赔偿。
法律解析：
依据民法典，侵害他人造成人身损害的，要赔偿因误工减少的收入等费用。所以，即便被撞者担次要责任，因事故无法正常工作致收入减少，仍有权向主要责任方索赔。索赔时，被撞者要提供医院病假单、单位误工证明、工资流水等能证明误工损失的证据，从而确定误工时间和收入减少数额。主要责任方按责任比例承担赔偿，如主要责任占七成，就承担误工费七成赔偿。若遇到此类情况，对于赔偿的具体流程和细节不清楚，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。