月薪三千离婚后，抚养费应给多少钱

（一）若有固定收入，可按月总收入的20%-30%确定抚养费数额，负担两个以上子女抚养费比例可提高但不超50%，比如月薪三千，抚养费大致600-900元。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。