私吞公司公款1万是判几年

私吞公司公款可能构成职务侵占罪或贪污罪，私吞数额1万通常不构成犯罪，但需承担不同责任。私吞公司公款构成职务侵占罪需公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，一般职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，1万未达标准通常不构成此罪，但需承担民事赔偿，公司可要求返还侵占款项。若是国家工作人员私吞公款可能构成贪污罪，该罪一般三万元以上才立案追究刑事责任，1万通常也不构成犯罪，但会面临行政处分。

解决措施和建议如下：
1.公司遇到员工私吞款项，即便未达犯罪标准，也应及时要求其返还，可通过内部纪律惩罚。
2.国家单位发现工作人员私吞公款，即便不构成犯罪，也应依规给予行政处分，加强廉洁教育。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员私吞公司公款，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪。通常职务侵占数额达三万元以上认定为“数额较大”，私吞1万未达标准，一般不构成此罪，但需承担民事赔偿责任，公司有权要求返还侵占款项。
（2）若主体为国家工作人员，私吞公款可能涉嫌贪污罪。该罪一般三万元以上才立案追究刑事责任，私吞1万通常不构成犯罪，但会面临行政处分。

提醒：
不论哪种情况，私吞公款都违背法律和职业操守。即使未构成犯罪也要及时返还，避免后续法律风险，情况复杂建议咨询专业法律人士。

（一）若公司人员私吞公款未达三万元，虽不构成职务侵占罪，但公司可通过协商或民事诉讼要求其返还侵占款项，维护自身财产权益。

（二）若为国家工作人员私吞1万公款，虽不构成贪污罪，但所在单位会进行调查，依据单位规定给予行政处分，如警告、记过等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

1.私吞公司公款可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就会构成此罪。一般数额在三万元以上算“数额较大”。
2.私吞1万未达标准，通常不构成职务侵占罪，但要承担民事赔偿，公司可要求返还。
3.若为国家工作人员私吞公款，可能构成贪污罪，一般三万元以上立案追责，1万通常不构成犯罪，但会受行政处分。