对方担事故责任，能否索要误工费

（一）确保自身具备劳动能力且因事故使实际收入减少，满足这两个索要误工费的条件。
（二）索赔时准备好相关证据，像医疗机构的病休证明、单位的误工证明和工资收入证明、工资发放明细等，用以证明误工时间和收入状况。
（三）若自身无固定收入，按最近三年平均收入计算误工费；若无法举证近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.对方担责时，通常可索要误工费。法律规定，侵害他人致人身损害、误工减收的，需赔偿误工费。
2.索要误工费，受害人要有劳动能力，且因事故致实际收入减少。
3.索赔要提供证据，如病休证明、误工证明、工资收入证明等，证明误工和收入情况。
4.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业平均工资算。

结论：对方担事故责任，一般能索要误工费，但需满足受害人有劳动能力且因事故实际收入减少的条件，并提供相关证据。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害，致使误工减少收入的，应当赔偿误工费。索要误工费时，需满足受害人具备劳动能力、因事故实际收入减少这两个条件。索赔时，要提供医疗机构病休证明、单位误工证明、工资收入证明、工资发放明细等证据，以证明误工时间和收入状况。对于无固定收入的受害人，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若在事故索赔误工费方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。

1.对方担事故责任时，一般可索要误工费。依据现行法律，侵害他人致人身损害且造成误工收入减少的，应当赔偿误工费。
2.索要误工费需满足受害人有劳动能力、因事故导致实际收入减少这两个条件。索赔时要准备好医疗机构病休证明、单位误工及工资收入证明、工资发放明细等证据，用以证明误工时间和收入状况。
3.对于无固定收入的受害人，按其最近三年平均收入计算误工费；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议受害人及时收集和保留好相关证据，以便顺利索赔误工费。同时，可咨询专业法律人士，确保自身权益得到保障。