员工挪用公款400万判多长时间

法律分析：
（1）员工挪用公款400万，当挪用公款用于非法活动时，因其数额达到300万以上，属于“数额巨大”情形，法定刑为五年以上有期徒刑。
（2）若挪用公款进行营利活动或者超过三个月未还，由于数额在五百万元以上才属“数额巨大”，该员工400万未达此标准，法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
（3）最终量刑会综合多方面因素判断，如挪用用途、是否退还、犯罪情节等。在司法实践里，及时退还挪用款项对从轻处罚有积极作用。

提醒：
挪用公款是严重违法行为，一旦发生应尽快退还，不同情况量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。

（一）若员工挪用公款400万，若挪用为进行非法活动，将面临五年以上有期徒刑；用于营利活动或超三个月未还且未达数额巨大标准，会处五年以下有期徒刑或拘役。
（二）具体的量刑，司法会考量挪用用途、是否退还以及犯罪情节等多项因素。
（三）在司法实践里，建议涉事员工尽快退还挪用的款项，这有助于争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用公款400万，若构成挪用公款罪，判定标准不同。用于非法活动，300万以上算“数额巨大”；用于营利活动或超三月未还，500万以上算“数额巨大”。
2.用于非法活动，400万会处五年以上有期徒刑；用于营利活动或超三月未还，未达“数额巨大”，处五年以下有期徒刑或拘役。
3.量刑会考虑挪用用途、是否退还等情节。建议尽快退款，争取从轻处罚。

结论：
员工挪用公款400万，若进行非法活动应处五年以上有期徒刑；若进行营利活动或超三个月未还，未达“数额巨大”标准，处五年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据相关法律规定，挪用公款归个人使用进行非法活动，数额在三百万元以上属“数额巨大”，该员工挪用400万进行非法活动就符合此情形，应处五年以上有期徒刑。而挪用公款归个人使用进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五百万元以上才属“数额巨大”，此员工400万未达该标准，则处五年以下有期徒刑或者拘役。但在实际量刑时，挪用用途、是否退还、犯罪情节等因素都会被考虑进去。在司法实践中，尽快退还挪用款项是争取从轻处罚的有效方式。如果遇到此类法律问题，担心自己无法准确把握法律规定和应对处理，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。