员工挪用公款60万如何判

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款60万，符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还等情形时，涉嫌挪用公款罪。60万已达到数额较大的标准。一般会处五年以下有期徒刑或拘役，若情节严重，处五年以上有期徒刑，若数额巨大不退还，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用60万则涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

提醒：
无论是否为国家工作人员，挪用资金行为均属违法犯罪。不同案情量刑有别，建议有相关法律问题及时咨询分析。

（一）若员工为国家工作人员，公司应及时向监察机关报案，配合调查，提供相关证据，如财务账目、资金流向记录等。
（二）若员工非国家工作人员，公司可向公安机关报案，同时采取措施防止损失进一步扩大，如冻结相关账户等。
（三）公司可通过民事诉讼要求该员工返还挪用的公款或资金，挽回经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第三百八十四条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用公款60万，身份不同罪名不同。
2.若是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还都犯罪。60万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，判五年以上；数额巨大不退还，判十年以上或无期徒刑。
3.若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。数额较大，判三年以下；数额巨大，判三到七年；数额特别巨大，判七年以上。

结论：
员工挪用公款60万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑不同。
法律解析：
依据相关法律，国家工作人员挪用公款60万，因数额已达较大标准，若有挪用公款归个人使用进行非法活动、进行营利活动或数额较大超过三个月未还等情形，就构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员挪用60万单位资金，达到数额较大标准，涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。如果遇到涉及挪用公款或资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。