请问律师故意伤害致人死亡，已赔偿，谅解书已签，判几年

[律师回复] 打人造成骨折，是否要负刑责？这要看多重因素。若司法鉴定显示伤者伤势达轻伤或更严重，打人者可能犯下故意伤害罪，需负刑责。但若有正当防卫等合法理由，或因意外事故，则可能无需承担刑责。民事上，不论是否承担刑责，打人都得赔付伤者的医疗费、护理费、误工费等损失。建议尽早与伤者协商赔偿，以求和解，这在未来刑事处理时或许能作为减轻处罚的依据。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 一般是不打折的，全额缴纳。

[律师回复] 死亡一人就属于重大事故了

[律师回复] 如果是被殴打可以，如果是工作时受伤，不可以

[律师回复] 这种情况的话，一般会被判刑三年左右

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，我们可以帮助你

[律师回复] 只有在有可能判处三年有期徒刑以下的情况下才可以适用缓刑。而强奸罪一般判处三年以上有期徒刑。

[律师回复] 你好！关于出轨问题你手里有没有证据。

[律师回复] 具体需要看涉及的第一顺位继承人

[律师回复] 您好，电话详细沟通好吗？

[律师回复] 您好，涉及金额多少钱呢

[律师回复] 你好，可以的，方便的话可以拿这些资料过来给我看看

[律师回复] 那就是交通事故，全责？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 通常，工伤与人身损害赔偿部分项目可双赔，并非所有项目都能重复获赔。
工伤赔偿依《工伤保险条例》，含工伤医疗待遇、伤残津贴等；人身损害赔偿按《民法典》，有医疗费、护理费、误工费等。
例如，工伤的一次性伤残补助金与人身损害的残疾赔偿金可兼得，而医疗费等实际支出费用一般不能重复索要。
能否双赔、哪些项目可双赔，要结合案件情况、法律规定与当地司法实践判断。若遇此类问题，建议及时收集保留相关证据维权。

[律师回复] 死亡不属工伤等级评定范畴，工伤等级评定是对受伤后的劳动功能和生活自理障碍程度分级。
工作原因致死应认定为工亡，工亡职工近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工工资一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。供养亲属抚恤金具体标准由统筹地区社保行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

[律师回复] 工伤要先走工伤认定程序，通过劳动仲裁等途径解决。但特殊情况下，若用人单位没给劳动者买工伤保险，劳动者直接以人身损害赔偿起诉到法院，法院也许会受理。
不过，工伤赔偿和人身损害赔偿在赔偿项目、计算标准等方面有差别。工伤赔偿遵循无过错责任原则，人身损害赔偿按过错程度分担责任。
要注意，实践中是否受理、如何处理，得综合具体案情、证据等因素判断。要是遇到这类问题，建议起诉前咨询专业律师，获取更准确的法律建议。

[律师回复] 盗窃4万元属数额较大。主动退赔且取得谅解书可从轻处罚。
我国刑法规定，盗窃公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。
量刑时法官会综合考量全案。因主动退赔与有谅解书，或在法定刑幅度内从轻判，像判处一到两年有期徒刑，也可能适用缓刑。但最终判决取决于案件细节，如犯罪手段、犯罪人一贯表现等。