挪用公司资金21万已经还上怎么处理

法律分析：
（1）挪用公司资金21万已归还，存在构成挪用资金罪的可能性。当挪用行为符合数额在10万元以上，且有超三个月未还、用于营利活动或非法活动等情形时，就触犯了挪用资金罪。
（2）即便资金已归还，只要符合犯罪构成要件，司法机关仍有权力追究刑事责任。不过，归还资金这一情节在量刑时会被视为从轻考量因素。
（3）若挪用行为未达到犯罪标准，公司也不会坐视不管。公司可按照内部规章制度对行为人进行纪律处分，像警告、降职、解除劳动合同等。同时，公司有权要求行为人赔偿因挪用资金所造成的损失。

提醒：挪用公司资金风险极大，一旦触碰法律红线，即便归还资金也可能面临刑事处罚。若对自身情况是否构成犯罪存疑，建议咨询专业法律意见。

（一）若挪用行为构成犯罪，应尽快配合司法机关调查，如实供述情况，积极争取从轻量刑。同时可委托专业律师，为自己提供法律帮助和辩护，律师能依据具体案情，提出有利的辩护意见。

（二）若未达犯罪标准，行为人应诚恳向公司认错，接受公司依据内部规章制度作出的纪律处分。对于公司要求承担的损失赔偿责任，应积极履行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用公司资金21万，即便已归还，也可能涉嫌挪用资金罪。按规定，挪用单位资金超10万，超三个月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，就构成此罪。
2.若挪用超三月或用于营利、非法活动，即便归还，司法机关仍可能追责，不过归还可从轻量刑。
3.若未达犯罪标准，公司可依内部制度处分，如警告、降职、解除合同，还能要求赔偿损失。

结论：
挪用公司资金21万已归还，可能涉嫌挪用资金罪，若符合犯罪标准司法机关可能追究刑责，归还可从轻量刑；未达标准公司可依规处分并要求赔偿损失。
法律解析：
根据规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额10万元以上，超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。挪用21万已满足数额条件，若挪用时间超三个月，或用于营利、非法活动，即便资金已归还，司法机关仍会依法追究刑事责任，不过归还资金这一情节在量刑时会被考虑，可从轻处罚。若未达到犯罪标准，公司有权利依据内部规章制度，对行为人采取警告、降职、解除劳动合同等纪律处分，同时可要求其承担因挪用资金造成的损失赔偿责任。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。