男方没工作，孩子抚养权会归谁

法律分析：
（1）孩子抚养权的判定遵循最有利于未成年子女原则，并非仅看男方有无工作。
（2）孩子不满两周岁，通常随母亲生活，这是基于孩子年幼对母亲的依赖等因素。
（3）孩子已满两周岁，男方没工作是不利条件，但法院会综合品德、陪伴时间、家庭环境等多方面因素。若女方有不适合抚养孩子的情况，男方即便没工作也可能获得抚养权。
（4）孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。
（5）双方若能就抚养权达成一致，可通过协议确定，无需经过法院。

提醒：
抚养权判定复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）全面收集证据。若男方争取抚养权且自身无工作，要收集女方不适合抚养孩子的证据，如女方患有重大疾病或有虐待孩子行为等；若女方争取，可强调男方无工作这一不利条件，同时准备自身更适合抚养的证据，比如良好品德、更多陪伴时间等。

（二）尊重孩子意愿。当孩子已满八周岁，与孩子沟通交流，确保孩子能真实表达自己想跟随生活的一方。

（三）协商解决。双方可就抚养权问题友好协商，达成一致后以协议形式确定，避免走法律程序带来的麻烦。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.孩子抚养权判定综合多因素，非仅看男方有无工作，法院以最有利于未成年子女为原则。
2.不满两周岁孩子，通常随母亲生活。已满两周岁，男方没工作不利，但法院还看品德、陪伴等。女方有不适合抚养情形，男方没工作也可能获抚养权。
3.孩子满八周岁，尊重其意愿。
4.双方能就抚养权达成一致，可协议确定，无需法院裁判。

结论：
孩子抚养权归属综合判定，不单看男方有无工作，法院以最有利于未成年子女为原则裁判，双方也可协议确定。
法律解析：
孩子抚养权归属判定要考虑多种因素。孩子不满两周岁，通常随母亲生活。孩子已满两周岁，男方没工作是不利因素，但法院还会结合双方品德、陪伴时间、家庭环境等判定。若女方有不适合抚养孩子的情况，如重大疾病、虐待孩子等，即便男方没工作也可能获得抚养权。孩子已满八周岁，要尊重其真实意愿。同时，若双方能就抚养权达成一致，可协议确定，无需经过法院。在处理孩子抚养权问题时，情况复杂多样，若遇到相关困扰，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确、有效的法律建议。